Modul Das Mitarbeitergespräch

  Teilnehmerkreis:
Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit der Durchführung von Mitarbeitergesprächen verantwortlich und beauftragt bzw. daran beteiligt sind.
 
  Zielsetzung:
Dieses Training führt die Teilnehmer zu einem bewußten Führungs- und Kommunikationsverhalten im Team, das sie in die Lage versetzt, ihre Führungsverantwortung bestmöglich wahrzunehmen und Autorität zu entwickeln ohne autoritäre Maßnahmen ergreifen zu müssen. Klare Vereinbarungen und die konsequente Arbeit an der Disziplin und an der bestmöglichen Weiterentwicklung der Führungsqualität sichern den gemeinsamen Erfolg und die Freude im Team.
 
  Inhalt:
  • Grundsätze erfolgreicher Kommunikation
  • Persönlichkeit und Disziplin
  • Führungsmodelle
  • Motivationsfähigkeit
  • Zielvereinbarungen und Zielkontrolle
  • Autorität ohne autoritär zu sein
  • Instrumente und Werkzeuge
  • Umgang mit schwierigen Personen und kritischen Situationen
  • Rollenspiele zur Veranschaulichung
  • Umgang mit Umsetzungsschwierigkeiten
  • Tipps für die Praxis
 
 
Dauer:
2 Tage

Preis:
auf Anfrage 		Freude entsteht durch das Lösen von Problemen und nicht dadurch,
dass man die Lösung vorgesetzt bekommt.
Robert McNamara
 
 
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zuletzt geändert: 2000-03-22