Modul Die Führungskraft als Coach

  Teilnehmerkreis:
EigentümerInnen, GeschäftsführerInnen, Führungskräfte eines Unternehmens, die neue Wege in der Mitarbeiterführung kennenlernen und beschreiten wollen.
 
  Zielsetzung:
Die Teilnehmerin/der Teilnehmer lernt die Voraussetzungen für ein neues Rollenverhalten kennen und umsetzten. Die Teilnehmer erfahren die neuen Möglichkeiten der Mitarbeiterführung in der Rolle des Coach und bekommen die Möglichkeit durch zahlreiche Übungen und Trainingssituationen die erworbenen Kenntnisse in Fähigkeiten umzuwandeln.
 
  Inhalt:
  • Selbstmotivation
  • Die Motivation der Mitarbeiter
  • Commitment als Führungsinstrument
  • Das Rollenbild des Coach
  • Verhaltensverantwortung versus Ergebnisverantwortung
  • Das Rollenbild der Mitarbeiter
  • Problemlösung aus der Mitarbeiterkompetenz
  • Wirklichkeit und Wahrnehmung in Führungssituationen
  • Verhandlung von Vereinbarungen
  • Auswirkungen auf das Unternehmen bzw. Berufsleben
  • Techniken des Coaching
  • Training der Techniken und Coachingsituationen
 
 
Dauer:
2 Tage

Preis:
auf Anfrage 		Erfolg kann heißen,
den anderen zum Erfolg zu verhelfen
 
 
Kontaktaufnahme
Um Kontaktaufnahme zwecks Rücksprache und Terminvereinbarung bittet
Nachname   * Vorname   *
E-Mail   * Strasse   *
Telefon  Land   *   PLZ  *
Ort   *
 
  Die mit einem Stern markierten Felder müssen ausgefüllt werden.
Wir betonen, dass Ihre persönlichen Informationen unser Unternehmen NICHT verlassen.
 
zuletzt geändert: 2000-03-22